Savoir faire

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Grâce à des professionnels aux compétences reconnues et soucieux d’offrir des prestations de qualité aux personnes âgées et à leurs familles, le Groupe Aplus a développé un savoir-faire visant au mieux-être de chacun. Ce savoir-faire repose sur trois axes :

Une architecture adaptée et innovante


Tout en respectant les normes de sécurité et de confort en vigueur, chacune des résidences Aplus Santé a pour objectif d’offrir des lieux de vie où le partage et l’échange sont les maitres mots.
Les personnes âgées y sont accueillies, entourées et respectées comme chez elles ; elles s’y épanouissent à leurs rythmes dans un environnement convivial et chaleureux. La Résidence est leur Maison.

Le Groupe Aplus veille aux choix des matériaux, du mobilier, des couleurs … afin que chaque espace soit adapté et garantisse à la personne accueillie une qualité de vie et un bien-être optimisé. Plus largement nous avons ainsi développé le concept d’EHPAD Egologique, solution innovante pour la prise en charge de la personne âgée.

L’EHPAD Egologique allie trois dimensions innovantes :
– L’interaction positive entre l’habitat et l’habitant
– La prévention santé
– La recherche du bien-être à chaque instant de vie

Certaines de nos maisons de retraite sont équipées d’Espace Vital Mieux-être ® et/ou de Jardin Mieux-Être ®.
Ces espaces uniques, créés par une équipe de professionnels du Groupe Aplus, visent à stimuler les sens et la mémoire de la personne âgée, afin de la placer dans une situation de mieux-être. La finalité de cette approche vis à vis de la personne est de prendre en compte ses besoins et de pallier les déficiences dues à l’âge.


Un relationnel privilégié au centre de notre démarche


Chacune de nos résidences est un lieu de vie où la prise en considération des personnes âgées se situe au cœur des actions mises en place par nos équipes.
Le projet institutionnel de nos établissements repose sur des valeurs humaines telles que le respect, la dignité, la convivialité et le partage.

Respectueux des rythmes de vie de chacun, nous apportons une écoute bienveillante et permanente auprès des personnes accueillies afin de renforcer les relations et notamment la communication.
Un accent particulier est mis sur l’animation au sein de nos EHPAD afin de favoriser le partage et les liens sociaux. Notre personnel veille ainsi à la stimulation cognitive, physique, sociale et à l’épanouissement personnel des résidents.


Un personnel attentif et sensibilisé au mieux-être de chacun


Notre projet d’entreprise, ambitieux et volontariste, repose sur le postulat suivant : le Bien-être de nos équipes est garant du Bien-être de nos résidents.

Chaque professionnel de nos résidences est garant du respect et de la mise en place des projets de vie et de soins des personnes âgées accueillies. Tous les membres du personnel sont formés et sensibilisés à une approche relationnelle personnalisée et adaptée en fonction des besoins de chacun.

Un programme de formation continue axée sur les compétences, les savoir-faire et savoir-être en partenariat avec l’agence de réflexion et d’agencement gérontologique Alzhéa, a pour objectif l’amélioration de la qualité de vie du résident et plus largement de l’ensemble des intervenants (famille, personnel, amis …).

L’ensemble du personnel est également formé à l’accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées.


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A retenir


  • L’interaction positive entre l’habitat et l’habitant
  • La prévention santé
  • La recherche du bien-être à chaque instant de sa vie
  • Favoriser le partage et les liens sociaux
  • Privilégier le bien-être des résidents
  • Personnel formé à l’accompagnement

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